Job description
- Des prestations complémentaires de congé parental
- Une rémunération concurrentielle
- Un régime d’avantages sociaux incluant une couverture de soins médicaux, dentaires et oculaires pour les familles
- Un programme de REÉR avec contributions égales
- Programme de remboursement des frais de scolarité
- De la bière gratuite pour le personnel (avantage imposable)
- Faire partie d'une équipe gagnante!
- Primes de vente trimestrielles
- Possibilité de croissance dans un poste de représentant des ventes
- De la bière !
- Effectuer des opérations de marchandisage, placer les produits sur les tablettes dans les sections non réfrigérées, les réfrigérateurs, les chambres froides, les présentoirs de la surface de vente et les étalages.
- Effectuer la rotation des produits et assurer la vérification de leurs codes de fraîcheur.
- Installer le matériel au point de vente (PDV) pour appuyer les promotions ou les lancements de produits en veillant à ce que le matériel promotionnel et au PDV soit visible et accessible.
- Aider l’équipe régionale des ventes à atteindre les objectifs de vente en veillant au respect des exigences d’exécution négociées par le représentant commercial ou les équipes des comptes majeurs dans le magasin.
- Fournir du soutien aux représentants commerciaux pour libérer davantage d’espace et améliorer la visibilité ainsi que l’accessibilité des produits en comparant les ventes ou l’exécution aux connaissances des autres magasins de la région, en indiquant aux clients les pratiques exemplaires, en assurant une exécution de première qualité et la mise en application d’autres techniques.
- Établir de bonnes relations professionnelles avec la clientèle et effectuer un suivi régulier pour assurer leur satisfaction continue des produits et services. Fournir du soutien de réserve aux représentants commerciaux (p. ex., vente, négociation), en leur absence ou à la demande du directeur.
- Participer aux réunions d’équipe et partager les commentaires des clients, les occasions d’affaires potentielles et l’information commerciale locale détaillée, suivant les besoins.
- Demeurer à l’affût des tendances de l’industrie et des changements subis par l’environnement concurrentiel.
- Communiquer avec les principales personnes-ressources en magasin.
- Effectuer les autres tâches connexes liées au poste.
- Diplôme d’études dans un domaine en administration ou en ventes ou connexe.
- Fortes compétences et expérience d'au moins un an en service à la clientèle dans un environnement de vente au détail.
- Bonne capacité à établir de solides liens professionnels, tant à l’interne qu’à l’externe.
- Capacité à communiquer efficacement, à la fois de façon écrite et verbale en français et en anglais (atout) ; excellente aptitude de présentation.
- Compétences informatiques et capacité à utiliser Microsoft Office.
- Expérience dans l’industrie des boissons alcoolisées (atout).
- Avoir un véhicule et un permis de conduire valide.
About Sleeman Breweries
CEO: Jesse Hanazawa
Revenue: $5 to $25 million (USD)
Size: 1001 to 5000 Employees
Type: Company - Public
Website: www.sleemanbreweries.ca
Year Founded: 1834