Head of SI GridSW Information Technology (w/m/d) London, England
Siemens
Full Time
London, England
36000 - 64320 GBP ANNUAL Today
Job description
Wer gestaltet Ihre Zukunft? Sie tun es.
Sind Sie auf der Suche nach einer Karriere, in der Sie Ihre Leidenschaft für Innovation und Digitalisierung, Ihren adaptiven Führungsstil und Ihre Netzwerkkraft in einem Ökosystem von Kunden, Partnern und Anbietern unter Beweis stellen können? Dann schauen Sie zu Siemens!
Wir beschleunigen und sichern die Energiewende nachhaltig und profitabel.
Siemens Smart Infrastructure Grid Software ermöglicht Netzbetreibern sowie Industrie- und Infrastrukturunternehmen die Energiewende nachhaltig und gewinnbringend zu beschleunigen. Wir verbinden die physische und digitale Welt mit einer integrierten OT- und IT-Landschaft entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der Planung über den Betrieb bis zur Wartung. Dabei folgen wir den Designprinzipien Modularität, Offenheit, Nutzerzentrierung, Interoperabilität und Ausfallsicherheit.
Die "Net Zero"-Herausforderung führt zu einem grundlegenden Wandel bei der Energieerzeugung und dem Energieverbrauch. Bis 2030 wird ein siebenfacher Anstieg der DER-Installationen prognostiziert. Diese bahnbrechende Transformation des Energiesektors, gekennzeichnet durch einen bidirektionalen Stromfluss aus intermittierenden erneuerbaren Energiequellen und neuen Verbrauchsmustern, führt zu einer enormen Komplexität. Hier kommen wir ins Spiel.
Unser großes Ziel? Wir glauben, dass Software der Schlüssel ist, um diese Herausforderungen in Chancen zu verwandeln.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, neue Möglichkeiten zu schaffen?
In unserem neu gegründeten, schnell wachsenden Unternehmen suchen wir Menschen mit den Fähigkeiten und Visionen, eine energieeffiziente und dekarbonisierte Zukunft aufzubauen, um eine nachhaltigere Umwelt zu unterstützen. Werden Sie Teil unseres Teams, lassen Sie sich inspirieren und helfen Sie uns, die Welt neu zu erfinden!
Verändern Sie mit uns die Welt von morgen.
Wollen Sie Teil dieser Transformation sein und neue Möglichkeiten schaffen?
- In Ihrer Rolle als vertrauenswürdiges Mitglied des BU Leadership Teams und des SI IT Leadership Teams sind Sie für alle globalen End-to-End-IT-Projekte, Services und IT-Infrastrukturen weltweit verantwortlich. Sie nutzen Ihren fundierten IT-, Technologie- und Geschäftshintergrund, um Innovationen voranzutreiben und eine übergreifende IT-Vision im Einklang mit der SI-IT-Strategie aufzubauen. Sie werden ein Partner der SI GridSW Business Leaders sein, um IT-Lösungen zu identifizieren und bereitzustellen, um Geschäftsprozesse bestmöglich zu unterstützen und zu optimieren und den Geschäftswert zu steigern. Sie führen Lieferanten/Ressourcen und Portfolioelemente. Sie berichten an den Head of Finance von SI GridSW und funktional an den Head of SI IT.
- Sie werden ein wichtiger Akteur sein, um den Geschäftswert durch den Einsatz von IT zu steigern. Steigerung der Produktivität durch Identifizierung und Förderung sicherer und innovativer IT-Lösungen, die Geschäftsprozesse optimal unterstützen und optimieren, indem IT-Budget, Portfolio und Servicequalität in einem komplexen Umfeld verwaltet werden.
- Sie setzen Ihre strategischen und netzwerktechnischen Fähigkeiten ein, um neue und innovative IT-Services für SI GridSW aufzubauen sowie IT-Projekte in einem Ökosystem von Kunden, Partnern und Anbietern zu definieren und umzusetzen.
- Sie liefern Inputs, um sicherzustellen, dass die IT-Strategie auf die Geschäftsanforderungen abgestimmt ist und die Geschäftsstrategie unterstützt
- Sie stellen sicher, dass SI IT-Dienstleistungen und -Projekte so lokal wie nötig und so global wie möglich sind, indem Sie Ihre starken Stakeholder-Management-Fähigkeiten und Ihre reiche Erfahrung im Change Management nutzen.
- Sie geben Ihrem Team und Ihren Stakeholdern die Richtung vor, indem Sie sicherstellen, dass IT-Lösungen den Cybersicherheits- und IT-Anforderungen entsprechen und der globalen IT-Strategie von SI folgen.
- Sie verstehen, messen, fördern und berichten Kundenzufriedenheit aus der Perspektive von Senior / Key Stakeholdern.
- Sie schaffen eine Kultur des Vertrauens und der Zugehörigkeit, indem Sie Personalentwicklung, Zusammenarbeit und Vielfalt zur Priorität machen.
Ihr Profil um mit uns die Welt von morgen zu verändern:
- Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der IT oder ein vergleichbares Studium mit und verfügen über langjährige Erfahrung im IT-Management oder in der digitalen Transformation sowie über Führungserfahrung in einem internationalen Umfeld, die Sie anstelle eines Hochschulabschlusses vorweisen können.
- Sie konnten bereits internationale Erfahrungen außerhalb Ihres Heimatlandes sammeln, verfügen über ein ausgeprägtes interkulturelles Feingefühl und die Fähigkeit, mit Teams und Interessengruppen in aller Welt zusammenzuarbeiten.
- Darüber hinaus sind Sie in der Lage, eine Vielzahl von Führungsqualitäten und -stilen in einem internationalen Umfeld einzusetzen.
- Angesichts einer hohen Anzahl interner und externer Kontakte, die für die effektive Ausübung dieser Rolle erforderlich sind, sind ein hocheffektives Stakeholder-Management, Networking und Zusammenarbeit sowie Kommunikationsfähigkeiten von entscheidender Bedeutung.
- Sie haben eine klare Vision für den IT-Entwicklungstrend, verfügen über effektive Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen, sind in der Lage, mit allen Ebenen des Unternehmens zu interagieren und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplizierte Sachverhalte zu bearbeiten.
- Sie verfügen über umfassende unternehmerische Kompetenzen, die Fähigkeit, Innovationen voranzutreiben, und die Beharrlichkeit, strategische Pläne zu entwickeln und umzusetzen.
- Sie sprechen fließendes Englisch - weitere Sprachen sind ein Plus
Was wir bieten.
- Wir leben eine Kultur des Teamgeistes, des Vertrauens und des gegenseitigen Respekts, eine Kultur, die Vielfalt und Integration mit unterschiedlichen Hintergründen, Nationalitäten, Fachkenntnissen und Denkweisen zelebriert.
- Sie werden ermutigt, Ihre persönliche Entwicklung zu gestalten. Siemens bietet flexible Arbeitsformen und wir kümmern uns um das Wohlergehen der anderen. Unsere Priorität ist es, Sie in die Lage zu versetzen, in einer sich ständig verändernden Welt widerstandsfähig und relevant zu bleiben.
- Wir bieten ein kollegiales und fürsorgliches Umfeld, in dem lebenslanges Lernen, ergebnisorientierte Anerkennung und wettbewerbsfähige Zusatzleistungen einen hohen Stellenwert haben:
- 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als globaler Standard
- Ansprechendes Vergütungspaket
- Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung
- 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für Sie und Ihre Familie ermöglichen
- Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende
- Vielfältige Gesundheitsangebote
- Und viele weitere Benefits hier
Die einzelnen Benefits sind jeweils zugeschnitten auf lokale gesetzliche Anforderungen, Vorgaben verschiedener Job-Profile und Standorte sowie individuelle Präferenzen.
Wir haben einiges zu bieten, lernen Sie uns kennen.
Bei uns hat jede und jeder die Möglichkeit, mit innovativen und modernen Technologien zu arbeiten. Unser Portfolio umfasst Produkte und Dienstleistungen im Bereich der Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung. Eine Arbeitsatmosphäre und -kultur, die auf Vertrauen, Verantwortung und Respekt basiert.
Wir schätzen die Tatsache, dass unsere Mitarbeitenden Individuen sind und unterschiedliche Vorlieben und Bedürfnisse haben. Wenn wir alle gleich denken würden, würde uns nie etwas Neues einfallen! Deshalb rekrutieren wir außergewöhnliche Menschen aus allen Bereichen des Lebens. Wir sind bestrebt, unsere Kultur der Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration zu fördern. Wir ermutigen Bewerbungen aus einem vielfältigen Talentpool und geben gerne die Möglichkeit, über Flexibilität und angemessene Anpassungsanforderungen zu sprechen. Viele unserer Teams arbeiten effektiv in einer virtuellen Umgebung, was uns die Möglichkeit gibt, noch mehr Flexibilität bei der Zeiteinteilung zu bieten. Bringen Sie Ihre Neugierde und Kreativität mit und helfen Sie uns, die Zukunft zu gestalten!
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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FAQ - wenn Sie eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens haben.
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