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United Kingdom Jobs

Data Analysis

Ottawa, Toronto, Ontario, Canada

Analyst, Health Human Resources, Data Managment and Operations

Who we are

We are an organization comprised of industry thought leaders who are passionate about health data and want to make a difference in the health care field. We are an independent, not-for-profit organization and together with our partners we provide essential information on Canada's health systems, enabling decisions that lead to healthier Canadians. As a valued member of the CIHI team, you and your work will have a pivotal role in the evolution of Canada's health care systems.

CIHI is recognized as an exceptional place to work that embraces diversity, respect, integrity, collaboration and innovation. Learn about our Equity, Diversity and Inclusion Strategy and the work being done to create a more inclusive and welcoming organization by focusing on how we learn, govern and practise.

At CIHI, we recognize what matters to our employees. Some of the benefits of working at CIHI include

• HOOPP Pension Plan (Defined Benefits Pension)
• Retirement Planning Program
• Generous vacation days for permanent and long-term contracts
• Work-life balance
• Career Planning Program
• Learning and Professional Development Program
• Flexible benefits program from your first day on the job for permanent and long-term contracts

Why is this role important?
The Health Human Resources (HHR) program of work at CIHI is evolving to better meet HHR planning and policy needs, health system performance and overall population health. This growth includes helping to stand up an HHR Centre of Excellence to enable access to more and better data on the health workforce and support health workforce planning capacity, improving Canada’s health system as a whole, and driving forward health system transformation. Work will vary based on assignment, with analysts working on high-priority work as it evolves.

The Analyst plays a key role in organizing and leveraging the pan-Canadian data CIHI holds. This may involve data management, developing and maintaining data and information standards (e.g. indicators), preparing relevant documentation, providing client support, assessing data quality, producing statistics, fulfilling custom data requests, and conducting analysis. Analysts will participate in department/branch projects and initiatives, as well as other meetings and special projects as required.

What you'll do
1. Works with the Lead and other members of the analytical team to support the production of key deliverables for internal and external dissemination. Key deliverables include relevant documentation, data tables, custom data requests, and topical analytical reports.

2. Conducts data management activities including writing and updating statistical code
required for the development, computation, analysis, and/or verification of key
deliverables. This may include support for the release of data and information through private and public reporting tools, including leading the execution of test strategies / test cases to ensure accuracy of the reported results in adherence with CIHI’s corporate information quality framework.

3. Maintains detailed knowledge of data, tools, and analytical techniques used to produce standard and ad-hoc outputs.

4. Conducts environmental scans and literature reviews to support the development of
reports, statistics, and indicators.

5. Supports the development of materials (e.g., analytical reports, methodology or technical notes, presentations, educational, media, etc.) for dissemination of findings and knowledge translation, and reviews written products for analytic accuracy and quality.

6. Provides professional and timely client support to respond to internal and external client queries as required.

7. Ensures adherence to, and ability to demonstrate compliance with, CIHI’s privacy and security policies and procedures when using CIHI data and information.

8. Maintains current knowledge of CIHI’s data holdings, trends in health services research and health policy, and stakeholder information needs to support current work and contribute to the development of new analytic proposals.

9. Participates in other in other corporate project teams as required.

What you'll bring to the table

Undergraduate degree in a related field, or equivalent education/experience.

One to three years related experience working with relational databases / large datasets,

including manipulating, maintaining and preparing data and presenting analyses and reports for different audiences.

Experience with data manipulation and statistical software, such as SAS, R, Python or other statistical software is essential.

Experience in use of Microsoft Office applications.

Ability to demonstrate flexibility and initiative in adapting quickly in a fast-paced environment.

Excellent interpersonal skills and ability to work as part of a multi-disciplinary team with

minimal supervision.

Proven organizational and time management skills, with an ability to manage multiple projects and priorities effectively to meet deadlines.

Strong attention to detail and problem-solving skills.

Fluency in English is required, bilingualism is an asset.

Closing Statement

To find out more about this role and other exciting opportunities visit our website at www.cihi.ca and check out our 'Careers' section.

We thank all those who apply, however, only candidates selected for an interview will be contacted.

Employment Equity

At CIHI we are committed to fostering an inclusive, barrier-free and accessible environment. Part of this commitment includes arranging accommodations to ensure an equitable opportunity to participate in the recruitment and selection process. If you require an accommodation, we will work with you to meet your needs.

Analyste, Ressources humaines de la santé, Développement des données

Notre organisation

Notre organisation regroupe des leaders d'opinion de l'industrie qui sont passionnés par les données et veulent faire bouger les choses dans le domaine de la santé. À titre d'organisme autonome et sans but lucratif, nous collaborons avec nos partenaires pour fournir de l'information essentielle sur les systèmes de santé au pays, favorisant la prise de décisions éclairées qui visent à améliorer la santé des Canadiens. À titre d'employé de l'ICIS, vous jouerez un rôle déterminant dans l'évolution du système de santé canadien.

L'ICIS offrons un milieu de travail exceptionnel qui favorise la diversité, le respect, l'intégrité, la collaboration et l'innovation. Renseignexz-vous sur notre strategie sur l'équité, la diversité et l'inclusion et les efforts que nous déployons pour créer un environnmenent plus inclusif et accueillant en misant sur nos apprentissages, notre gouvernance et nos pratiques.

L'ICIS, sachant ce qui importe à ses employés, leur offre une gamme d'avantages, dont les suivants :

• une structure salariale concurrentielle
• un régime d'avantages sociaux flexible dès le premier jour de travail
• l'adhésion au régime de retraite HOOPP
• un programme de planification de la retraite
• un équilibre travail-vie personnelle
• un programme de planification de carrière
• des programmes d'apprentissage et de perfectionnement professionnel

Pourquoi ce rôle est-il important ?
Le programme de travail sur les ressources humaines de la santé (RHS) de l'ICIS évolue pour mieux répondre aux besoins en planification et en politiques des RHS, au rendement du système de santé et à la santé globale de la population. Cette croissance comprend l'aide à la mise en place d'un centre d'excellence en RHS pour permettre l'accès à des données plus nombreuses et de meilleure qualité sur la main-d'œuvre de la santé et soutenir la capacité de planification de la main-d'œuvre de la santé, améliorer le système de santé du Canada dans son ensemble et faire avancer la transformation du système de santé. Le travail variera en fonction de l'affectation, les analystes travaillant sur des travaux hautement prioritaires au fur et à mesure de leur évolution.

L'analyste joue un rôle clé dans l'organisation et l'exploitation des données pancanadiennes détenues par l'ICIS. Cela peut impliquer la gestion des données, le développement et la maintenance de normes de données et d'informations (par exemple, des indicateurs), la préparation de la documentation pertinente, la fourniture d'un support client, l'évaluation de la qualité des données, la production de statistiques, la satisfaction de demandes de données personnalisées et la réalisation d'analyses. Les analystes participeront aux projets et initiatives du département/direction générale, ainsi qu'à d'autres réunions et projets spéciaux, au besoin.

Quelles seront vos responsabilités ?
1. Travaille avec le responsable et les autres membres de l'équipe d'analyse pour soutenir la production de livrables clés à diffuser en interne et en externe. Les principaux livrables comprennent une documentation pertinente, des tableaux de données, des demandes de données personnalisées et des rapports analytiques thématiques.

2. Mener des activités de gestion des données, y compris la rédaction et la mise à jour du code statistique
nécessaires au développement, au calcul, à l'analyse et/ou à la vérification des clés
livrables. Cela peut inclure le soutien à la diffusion de données et d'informations par le biais d'outils de rapport privés et publics, y compris la direction de l'exécution de stratégies de test / cas de test pour assurer l'exactitude des résultats rapportés conformément au cadre de qualité de l'information de l'ICIS.

3. Maintient une connaissance détaillée des données, des outils et des techniques analytiques utilisés pour produire des sorties standard et ad hoc.

4. Effectue des analyses de l'environnement et des revues de littérature pour soutenir le développement de rapports, statistiques et indicateurs.

5. Soutient l'élaboration de documents (par exemple, rapports analytiques, notes méthodologiques ou techniques, présentations, éducation, médias, etc.) pour la diffusion des résultats et l'application des connaissances, et examine les produits écrits pour l'exactitude et la qualité analytiques.

6. Fournit un soutien professionnel et rapide aux clients pour répondre aux demandes des clients internes et externes, au besoin.

7. Assure le respect des politiques et procédures de l'ICIS en matière de confidentialité et de sécurité lors de l'utilisation des données et de l'information de l'ICIS et est en mesure de démontrer leur conformité.

8. Tient à jour ses connaissances sur les banques de données de l'ICIS, les tendances de la recherche sur les services de santé et les politiques de santé, ainsi que les besoins d'information des intervenants pour appuyer les travaux en cours et contribuer à l'élaboration de nouvelles propositions analytiques.

9. Participe à d'autres équipes de projet d'entreprise, au besoin.

Que mettriez-vous à profit ?

Diplôme de premier cycle dans un domaine connexe ou formation/expérience équivalente.

Un à trois ans d'expérience connexe de travail avec des bases de données relationnelles / de grands ensembles de données, y compris la manipulation, la maintenance et la préparation de données et la présentation d'analyses et de rapports pour différents publics.

Une expérience avec la manipulation de données et les logiciels statistiques, tels que SAS, R, Python ou d'autres logiciels statistiques est essentielle.

Expérience dans l'utilisation des applications Microsoft Office.

Capacité à faire preuve de flexibilité et d'initiative pour s'adapter rapidement dans un environnement en évolution rapide.

Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire avec un minimum de supervision.

Compétences avérées en matière d'organisation et de gestion du temps, avec une capacité à gérer efficacement plusieurs projets et priorités pour respecter les délais.

Grand souci du détail et compétences en résolution de problèmes.

La maîtrise de l'anglais est requise, le bilinguisme est un atout.

Declaration

Pour en savoir plus sur cette offre ou sur d'autres excellentes possibilités, visitez-nous au www.icis.ca et parcourez notre section Carrières.

Nous remercions tous les participants, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

L’utilisation dans le présent document de la forme masculine ou féminine, selon le contexte, a pour seul but d’alléger le texte.

Équité en emploi

L'ICIS s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, sans obstacle et accessible. Il s'engage entre autres à prendre les mesures d'adaptation nécessaires en vue de favoriser une participation équitable aux processus de recrutement et de sélection. Par conséquent, si vous avez des besoins spéciaux, nous nous efforcerons d'y répondre.

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