Find More Than 10K+
United Kingdom Jobs

CE QUE VOUS FEREZ :

• Collaborer avec l'équipe des services aux comptes, les directeur.trice.s artistiques, les rédacteur.trice.s créatif.ve.s et les clients pour produire des livrables qui répondent aux objectifs de communication.

• Distiller le contenu scientifique dans des documents promotionnels et éducatifs destinés à des publics variés (par exemple, professionnels de la santé, patients, représentants de l'industrie pharmaceutique, etc.)

• Assurer l'exactitude scientifique et la conformité avec les organismes de réglementation (CCPP, NCP, Santé Canada et autres organismes de réglementation internationaux).

• Construire des arguments pour soutenir le client dans sa réponse aux organismes de réglementation.

• Prioriser et exécuter plusieurs tâches dans les délais.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

• Une formation postcollégiale dans un domaine pertinent (par exemple, une maîtrise ou un doctorat en sciences de préférence).

• Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire au sein d'une agence.

• Excellentes compétences en communication en anglais ; le bilinguisme est un atout important.

• Capacité à rédiger des articles créatifs et adaptés à la marque, qu'ils soient numériques ou imprimés.

• Solide compréhension des communications numériques

• Connaissance du CCPP et d'autres organismes de réglementation, un atout.

• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler sous pression.

• Souci du détail

• Approche collaborative et capacité d'établir de bonnes relations interpersonnelles.

• Être à l'aise avec la suite de programmes MS Office

• Soutenir les initiatives de l'équipe ou de l'agence selon les besoins

• Capacité à travailler en équipe et de façon autonome.

CE QUE NOUS AVONS À OFFRIR :

Un emploi stimulant – En tant que leaders du secteur, nous sommes stimulés par la résolution de problèmes complexes et l'innovation. Nous encourageons tous nos employés à faire valoir leurs meilleures idées pour résoudre les problèmes complexes.

Une véritable équipe – Célébrer les bons coups, rire et avoir du plaisir, c'est dans nos gènes. Nous sommes plus fort.e.s quand nous sommes uni.e.s, ouvert.e.s, honnêtes et, surtout, authentiques. Chacune des personnes qui travaille chez TANK WW est valorisée et participe de manière importante à la réussite de l'agence. Nous nous soucions de notre personnel et de nos client.e.s.

Une communauté internationale – Vous pourrez collaborer avec la communauté du réseau WPP et apporter votre contribution aux projets ou initiatives stratégiques de WPP.

Des avantages importants – Le bien-être de nos employés est au cœur de la réussite de notre organisation, c'est pourquoi nous offrons des avantages sociaux compétitifs :

• Régime de rémunération concurrentiel;

• Régime d'assurance collective généreux dès le premier jour;

• Congé payé durant la période des fêtes de fin d'année;

• Extra longs week-ends lors des congés fériés (jours additionnels de congé par année);

• Mesures pour faciliter la conciliation travail-vie personnelle.

Tank Worldwide s'engage à fournir un environnement de travail sans obstacles. À ce titre, nous mettrons des aménagements à la disposition des candidat.e.s atteint.e.s d'un handicap qui en feront la demande pendant le processus de recrutement.

Tank Worldwide s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les employé.e.s et à offrir un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement. Toutes les décisions en matière d'emploi sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion ou des croyances, de l'origine nationale, sociale ou ethnique, du sexe (y compris la grossesse), de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'identité et/ou de l'expression de genre, du statut marital, de l'union civile ou du partenariat domestique, du statut familial ou parental, ou de tout autre statut protégé par les lois ou règlements de la province où nous opérons. Chez Tank, nous apprécions les idées et l'innovation que les équipes diverses et inclusives apportent au travail.

• Partner with account services team, art directors, creative copywriters and clients to produce deliverables that meet communication objectives

• Distill scientific content into promotional and educational materials for varied audiences (e.g. healthcare professionals, patients, pharmaceutical sales representatives, etc.)

• Ensure scientific accuracy and compliance with regulatory bodies (PAAB, ASC, Health Canada, and other global regulatory bodies)

• Build arguments to support the client in their response to regulatory bodies

• Prioritize and perform multiple tasks under established deadline

WHAT WE'RE LOOKING FOR:

• Post-secondary education in relevant field (e.g. MSc or PhD in Science preferred)

• Minimum of 3 years of experience in a similar role in an agency environment

• Excellent English communication skills; Bilingualism is a strong asset

• Ability to write brand-appropriate, creative pieces that are digital or print

• Solid understanding of digital communications

• Knowledge of PAAB, and other regulatory bodies an asset

• Ability to multitask and work under pressure

• Meticulous and thorough with attention to detail

• Collaborative approach with the ability to establish good interpersonal relationships

• Comfortable with the MS Office suite of programs

• Support team or agency initiatives as assigned

• Ability to work as part of a team, as well as independently

Global Community - Support from the WPP People community and bring your contribution to a greater good while collaborating on WPP strategic projects or initiatives.

Perks and Benefits -The wellness of our employees is at the core of our business therefore we offer competitive benefits:

• Competitive compensation package

• Extensive Group Insurance Program on Day 1

• Vacation according to experience

• Paid Christmas shutdown

• Extended long weekends on statutory holidays - Tank Days (extra days off annually)

• Work-life balance measures