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United Kingdom Jobs

Nous recherchons un·e Ingénieur·e Backend Senior pour rejoindre notre équipe technique et y jouer un rôle essentiel en façonnant le futur de notre API d'assurance et de paiement - impactant de manière tangible notre activité en pleine expansion.

À propos d’Hokodo
Nous sommes une équipe internationale et diverse de spécialistes de la finance, de la Tech et de la Data Science, basée à Londres et à Paris, œuvrant dans l'objectif commun de moderniser les paiements B2B en ligne.

• Notre solution de Buy Now, Pay Later B2B permet aux commerçants de proposer des modalités de crédit à leurs clients pros de manière instantanée. Les commerçants qui nous font confiance constatent une augmentation de 40% de leurs revenus en moyenne... et ce n’est que le début !
• Nous nous étendons rapidement en Europe, avec une liste de clients exceptionnels et nous avons récemment levé 40 millions de dollars en série B pour soutenir notre mission de permettre à un million d'entreprises d'accéder à une meilleure façon de payer d'ici 2025.
• Nous sommes en bonne voie puisque plus de 50 000 entreprises utilisent déjà régulièrement la solution Hokodo, mais nous désirons passer à la vitesse supérieure avec ton aide alors rejoins-nous dans cette aventure !

À propos de ce poste
Nous recrutons un·e Ingénieur·e Backend Senior qui interviendra sur l'API d'assurance et de paiement d'Hokodo. Nous recherchons une personne talentueuse, énergique et passionnée. Nous sommes ouverts à toutes sortes d'ingénieur·e·s souhaitant avoir un véritable impact sur une belle startup en pleine croissance.

Notre stack technique :

• Python + framework Django REST sur la partie backend
• React.js + Redux en frontend
• PostgreSQL pour la database
• AWS pour l'infrastructure

Localisation
Chez Hokodo, l’équipe Tech a la possibilité de travailler à distance au Royaume-Uni ou en France. Cependant, nous ne sommes pas en mesure d'embaucher des non-résidents de ces pays ou des ingénieur·e·s travaillant à distance depuis d'autres pays pour le moment.

Tes missions

• Assurer des intégrations harmonieuses : En tant qu'Ingénieur·e Backend Senior chez Hokodo, tu porteras notre engagement à créer des intégrations fluides tout au long du parcours client. C'est la clé pour tenir notre promesse de faire entrer le crédit BtoB dans l'ère du numérique et d'offrir à nos entreprises clientes un service sans faille et ce, de la manière la plus simple, directe et transparente possible.
• Comprendre les technologies et les tests : Tu es capable d'apprendre de nouvelles stack rapidement, tout en gardant à l’esprit que la dernière nouveauté n'est pas nécessairement la meilleure option. Tu saisis la valeur des tests approfondis et de l'attention portée aux détails, tout en restant ouvert.e d'esprit et désireux·se d'apprendre de nouvelles technologies.
• Concilier pragmatisme et innovation : Nous savons ce que c'est que d'être si impliqué dans un projet que l'on finit par s’enfermer dans sa propre bulle, mais nous attendons de toi que tu sois pragmatique et que tu trouves le bon compromis qui te permettra d’atteindre les objectifs globaux de l'entreprise.
• Travail d'équipe et collaboration : Bien qu’il est normal de souhaiter avoir ton propre espace, nous sommes très attachés à nos valeurs et à notre culture. Tu dois donc être ouvert.e au travail d'équipe et à la collaboration.

Le·la candidat·e idéal·e

• Tu possèdes une véritable expertise en Python
• Tu es avant tout un·e passionné·e de développement backend
• Tu es doté·e d’une bonne compréhension des applications web modernes ainsi que des API HTTP et REST.
• Tu possèdes de bonnes capacités de communication et parles Anglais couramment
  

Bon à avoir

• Django : Des points bonus si tu es familier·e avec Django et le framework Django REST !
• 3ème langue : En tant qu'entreprise internationale, la maîtrise de plusieurs langues est un atout précieux au fur et à mesure qu’Hokodo grandit. Bien que l'anglais soit la principale langue utilisée au quotidien au sein des équipes, il te sera possible de perfectionner tes connaissances dans d'autres langues à mesure que nous grandissons.

Processus de recrutement

• Un appel vidéo de 30-45min avec l’équipe Talent afin de te présenter Hokodo, d’en savoir plus sur ton parcours et tes ambitions et de répondre à tes questions.
• Un entretien de 45min avec Sami, notre CTO afin d’en savoir plus sur ton parcours, tes expériences et tes compétences techniques.
• Test Technique (préparation 2 heures) afin d’évaluer tes compétences techniques de manière plus approfondie et te donner un aperçu de la manière dont nous travaillons chez Hokodo.
• Entretien de bilan de Test Technique de 90min avec l’un de nos Lead Engineer afin d’échanger au sujet de ton travail.
• Entretien avec l’un de nos Co-founder qui te permettra de comprendre l’impact d’Hokodo et d’en savoir plus sur nos ambitions et projets.

Pourquoi nous rejoindre ?
Nous t’offrons la possibilité d’avoir un réel impact sur le secteur des paiements et du e-commerce B2B. Tu bénéficieras d’une véritable opportunité de développement personnel et professionnel au sein d’une start-up performante. Ton opinion et tes commentaires seront toujours entendus et valorisés et tu feras partie d’une équipe motivée et solidaire.

Nous offrons également un salaire et des avantages sociaux compétitifs, ainsi que :

Des BSPCE

Un budget de formation annuel

Le bien-être de nos équipes est pris très au sérieux : Nous offrons à tous·tes un accès à un·e thérapeute qualifié·e, en toute confidentialité grâce à Spill.

Des offsites annuels et d'autres activités en équipe (à Malte et Majorque par le passé), ainsi que des rencontres régulières des équipes à Londres et Paris.

D’autres avantages tels que tickets restau pris en charge à hauteur de 60% (9,50€ par jour), cycle to work…

Tu ne coches pas toutes les cases ? Postule quand même !
La diversité de notre équipe reflète celle de notre communauté et de nos clients : c’est une chose que nous célébrons sous toutes ses formes. Chez Hokodo, nous offrons un environnement stimulant et responsabilisant, où chacun·e est épaulé·e et respecté·e. Il est essentiel pour nous d’encourager l’innovation, la prise d’initiative et l’apprentissage continu. Ainsi, si tu partages ces valeurs, nous souhaitons te rencontrer et ce, même si tu penses ne pas correspondre à cette offre à 100%.