Find More Than 10K+
United Kingdom Jobs

Job description

Please note that hybrid working options are available for this role

Equal Opportunities

At Transport for Wales we value diversity. It makes us stronger, helps us understand our customers better, make better decisions and be more innovative. Everyone’s different and has their own perspective so we’re building a diverse team that mirrors the communities we serve. Through this we’re determined to be one of Wales' leading inclusive employers. We’re creating an inclusive transport network that everyone in Wales can be proud of.

Who we are

At Transport for Wales, we’re on a mission to transform transport in Wales and make it fit for the future, whether that’s rail, bus, walking or cycling. We want to inspire a nation to change the way it travels, so that we all travel more sustainably and help to combat the climate emergency we’re all facing.

We’re an open and inclusive place to work, where everyone is welcome and our people are supported to reach their full potential. We want to create an environment where our people can grow and succeed. This is key to enabling us to deliver on the promises we’ve made to the people of Wales to build a sustainable transport network that meets their needs.

Role responsibilities

As an Energy and Carbon Lead, you will be responsible for supporting the delivery of actions and projects designed to ensure Transport for Wales is managing its energy consumption and reducing and effectively reporting carbon emissions from its activities through the implementation of the Energy Strategy and delivery of the Carbon Management Plan.

Responsibilities to include but not be limited to:

· Develop and implement an ISO 50001 Energy Management System and lead ongoing day-to-day management and reporting of TfW’s energy and utilities consumption

· Drive the implementation of the energy strategy and related plans across the organisation

· Coordinate the delivery of the Carbon Management Plan and associated policies

· Develop and support the delivery of innovative solutions to reduce emissions from TFW’s activities including energy efficiency measures and renewable energy schemes

· Lead on the monitoring and reporting of TfW’s corporate carbon emissions

· Work alongside other teams to implement a strategy to quantify and manage whole life, embodied and infrastructure carbon

· Lead on the delivery of an energy audit programme across our stations and depots.

Who we’re looking for

· Possess a Bachelors degree (or equivalent) in a relevant subject

· Demonstrable experience of developing and delivering energy and carbon reduction projects

· Membership of an accredited environmental body, such as EI or IEMA

· Experience of undertaking energy audits

· Excellent written and verbal communication skills

· Experience of leading a team

· Experience of developing effective working relationships with internal and external stakeholders

Welsh Language Skills

The ability to speak/write Welsh would make a great addition to your application, but it is not essential for this role.

Transport for Wales supports and promotes the use of the Welsh Language by employees and will encourage them to develop, improve and maintain their Welsh Language skills. We fully support our people who want to improve their Welsh language skills, and personal development for Welsh Language skills are offered in a variety of ways such as online learning, classroom courses and funding attendance at local community courses.

Next steps

Does this role sound like the opportunity you are looking for? Do you want to find out more? See attached Job Description for further details.

TFW is a Disability Confident employer. We are happy to discuss any reasonable adjustments you may need in the recruitment process or as part of the role if you are successful.

This advert will close at midnight on the day of the application closing date stated above. We do encourage you to submit your application as early as possible.

Please note, we reserve the right to close this vacancy early if we receive sufficient applications.

Mae opsiynau gweithio hybrid ar gael ar gyfer y swydd hon

Cyfle Cyfartal

Mae Trafnidiaeth Cymru yn gwerthfawrogi amrywiaeth. Mae’n ein gwneud yn gryfach, yn ein helpu i ddeall ein cwsmeriaid yn well, i wneud penderfyniadau gwell a bod yn fwy arloesol. Mae pawb yn wahanol ac mae gan bawb eu safbwynt eu hunain felly rydym yn creu tîm amrywiol sy’n adlewyrchu’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Drwy hyn, rydym yn benderfynol o fod yn un o gyflogwyr mwyaf cynhwysol Cymru. Rydym yn creu rhwydwaith trafnidiaeth cynhwysol y gall pawb yng Nghymru fod yn falch ohono.

Pwy ydyn ni

Ein cenhadaeth yn Trafnidiaeth Cymru yw trawsnewid trafnidiaeth yng Nghymru a’i gwneud yn addas ar gyfer y dyfodol, boed hynny ar gyfer rheilffyrdd, bysiau, cerdded neu feicio. Rydyn ni eisiau ysbrydoli cenedl i newid y ffordd maen nhw’n teithio, fel bod pawb yn teithio’n fwy cynaliadwy ac yn helpu i fynd i’r afael â’r argyfwng hinsawdd sy’n wynebu pawb.

Rydyn ni’n lle agored a chynhwysol i weithio, lle mae croeso i bawb a lle caiff ein pobl eu cefnogi i gyflawni eu llawn botensial. Rydyn ni am greu awyrgylch sy’n galluogi ein pobl i dyfu a llwyddo. Mae hyn yn allweddol i’n galluogi i gyflawni’r addewidion rydyn ni wedi’u gwneud i bobl Cymru er mwyn adeiladu rhwydwaith trafnidiaeth gynaliadwy sy’n diwallu eu hanghenion nhw.

Cyfrifoldebau’r swydd

Fel Arweinydd Ynni a Charbon, byddwch yn gyfrifol am gefnogi’r gwaith o gyflawni camau gweithredu a phrosiectau sydd wedi’u dylunio i sicrhau bod Trafnidiaeth Cymru yn rheoli ei ddefnydd o ynni a lleihau allyriadau carbon o’i weithgareddau ac adrodd yn effeithiol arnynt drwy weithredu’r Strategaeth Ynni a chyflawni’r Cynllun Rheoli Carbon.

Bydd cyfrifoldebau’r swydd yn cynnwys y canlynol, ymhlith pethau eraill:

• Hybu’r gwaith o weithredu polisïau ynni a strategaethau cysylltiedig ar draws y sefydliad
• Datblygu atebion arloesol i leihau allyriadau o weithgareddau TrC
• Dadansoddi ac adrodd ar ddefnydd TrC o gyfleustodau a monitro allyriadau carbon ac adrodd arnynt
• Gweithio gyda thimau eraill i roi strategaeth ar waith i fesur a rheoli bywyd cyfan, carbon corfforedig a chyfalafol i sicrhau bod carbon yn cael ei leihau yn y cam dylunio a gweithredu i gefnogi targedau rheoli carbon y sefydliad.
• Gweithredu strategaeth sy’n ceisio lleihau’r defnydd o ynni i sicrhau bod cynlluniau neu atebion ynni adnewyddadwy ac effeithlonrwydd ynni yn cael eu mabwysiadu ar draws y sefydliad.

Am bwy rydyn ni’n chwilio

• Gradd Baglor (neu gymhwyster cyfatebol) mewn pwnc perthnasol
• Profiad amlwg o ddatblygu a chyflawni prosiectau lleihau ynni a charbon
• Aelodaeth o gorff amgylcheddol achrededig, megis y Sefydliad Astudiaethau Cyflogaeth neu’r Sefydliad Rheoli ac Asesu Amgylcheddol.
• Profiad o gynnal archwiliadau ynni
• Sgiliau cyfathrebu rhagorol ar lafar ac ar bapur

· Gallu teithio ar draws safleoedd o bryd i’w gilydd

Sgiliau Iaith Gymraeg

Byddai’r gallu i sgwrsio ac ysgrifennu yn Gymraeg yn ychwanegiad gwych at eich cais, ond nid yw’n hanfodol ar gyfer y swydd hon.

Mae Trafnidiaeth Cymru yn cefnogi ac yn hybu gweithwyr i ddefnyddio’r Gymraeg, a bydd yn eu hannog i ddatblygu, gwella a chadw eu sgiliau Iaith Gymraeg. Rydym yn rhoi cefnogaeth lawn i staff sydd eisiau gwella eu sgiliau Cymraeg, ac mae datblygiad personol ar gyfer sgiliau Iaith Gymraeg yn cael ei gynnig mewn amrywiaeth o ffyrdd megis dysgu ar-lein, cyrsiau ystafell ddosbarth a chyrsiau cymunedol lleol

Y camau nesaf

A yw’r swydd hon yn swnio fel y cyfle rydych chi’n chwilio amdano? Hoffech chi gael gwybod mwy? Gweler y Disgrifiad Swydd sydd ynghlwm am ragor o fanylion.

Mae Trafnidiaeth Cymru yn gyflogwr Hyderus o ran Anabledd. Rydyn ni’n fodlon trafod unrhyw addasiadau rhesymol y bydd eu hangen arnoch yn y broses recriwtio neu fel rhan o’r swydd os byddwch chi’n llwyddiannus.

Bydd yr hysbyseb hon yn cau am hanner nos ar y diwrnod cau a nodir uchod. Rydyn ni’n eich annog i gyflwyno eich cais cyn gynted â phosibl.

* Cofiwch ein bod yn cadw’r hawl i gau’r swydd wag hon yn gynnar os daw digon o geisiadau i law.

Job Type: Full-time

Salary: Up to £37,443.00 per year

Benefits:

• Company pension

Schedule:

• Monday to Friday

Work Location: Hybrid remote in Pontypridd