Find More Than 10K+
United Kingdom Jobs

Nous sommes à la recherche d’un.e technicien.ne comptable d’expérience passionné par ce type de rôle afin de supporter l’équipe comptable.

Tu fais preuve d’une efficacité hors du commun et tu as le souci du détail? Nous voulons te jaser !

Sous la responsabilité du Directeur du contrôle financier, en partage de tâches continu avec la Contrôleur adjointe, tu joueras un rôle clé au sein du département de la comptabilité et de la paie qui consiste à :

Traitement de la paie :

• Collecter les informations nécessaires à la production de la paie ;
• Travailler avec les gestionnaires de département pour valider les données ;
• Effectuer la paie d’environ 90 employés en utilisant le système de paie ADP Workforce now ;
• Produire des rapports de paie, de commissions et autres ;
• Signaler toute problématique et proposer des solutions pour l’amélioration continu des processus ;
• Travailler de concert avec les ressources humaines dans le respect des normes, des politiques et des procédures.

Volet comptabilité :

• Effectuer de la conciliation bancaire et les procédures de fin de mois ;
• Préparer les comptes payables ;
• Saisir et modifier des informations dans les logiciels en lien avec la gestion du REER/RPDB et de l’assurance collective ;
• Participer à des projets spéciaux qui te feront grandir ;
• Participer aux rencontres avec ta superbe équipe ;
• Être proactif et proposer des solutions d’amélioration continue.

Tu seras heureux ou heureuse dans ce poste si…

• Tu entretiens une très bonne relation avec les chiffres et les gens;
• Tu excelles dans les tâches comptables ;
• Tu collabores bien en équipe ;
• Tu aimes apprendre et développer tes aptitudes et tes capacités.

Nous voulons te rencontrer si…

• Tu détiens un diplôme d’études professionnelles ou un DEC en comptabilité ;
• Tu détiens une expérience en lien avec la paie (un atout) ;
• Tu as le goût d’évoluer dans un environnement numérique ;
• Tu es une personne polyvalente et proactive ;
• Tu fais preuve d’une grande discrétion pour le traitement des données ;
• Tu as un esprit logique.

Être un membre de l’équipe d’AccèsConseil, c’est…

• Un REER collectif avec participation de l’employeur ;
• Un forfait complet d’assurance collective ;
• Un remboursement pour ta santé et ton bien-être jusqu’à concurrence de 500,00$/an ;
• Un service de télémédecine payé par l’employeur ;
• Une flexibilité d’horaire avec un programme de télétravail mis en place ;
• L’accès à de la formation continue ;
• Des activités organisées et payées par l’entreprise ;
• Des reconnaissances (anniversaire, années de service, contribution, etc.) ;
• Des gestionnaires humains et à l’écoute ;
• Et plus encore…

L’équipe d’AccèsConseil est impatiente de te rencontrer !