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Aecon est fière de réaliser des projets d’infrastructure parmi les plus importants de notre génération. Et ce, qu’il s’agisse de routes et de réseaux de transport en commun qui relient nos collectivités, de réseaux de communication qui nous relient d’un océan à l’autre ou encore, d’infrastructures commerciales et résidentielles d’approvisionnement en eau. Notre travail comprend la construction de ports et d’aéroports qui ouvrent la porte sur le monde entier, ainsi que des pipelines qui relient les provinces et fournissent de l’énergie à tout le pays. Aecon est présente pour bâtir l’avenir de façon sécuritaire et durable.

En tant que chef de file dans l’industrie de l’infrastructure, les ressources humaines sont au cœur de chaque décision que nous prenons. Le succès de notre entreprise repose sur une exécution rigoureuse et sur l’amélioration continue, et il est propulsé par la diversité, l’expertise et le travail d’équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche de talents exceptionnels souhaitant se joindre à la famille Aecon et faire partie de notre organisation avant-gardiste, novatrice et de premier ordre!

Aecon Civil est un chef de file du marché qui possède des avantages concurrentiels propres et une force locale essentielle dans des marchés clés. Nous sommes fiers de notre travail qui contribue à l'expansion et à l'amélioration des réseaux d'infrastructure et de transport du Canada, et nous sommes prêts à bâtir l'avenir de notre pays. Le (la) stagiaire en comptabilité, sous la direction du responsable de comptabilité, est chargé d'aider avec précision et assurance aux rapprochements de comptes et aux écritures de journal. Le titulaire de ce poste doit être capable d'effectuer des activités quotidiennes telles que la tenue du grand livre et la saisie des factures et des entrées de paie dans les systèmes. Tout en soutenant la vision, la mission et les objectifs d'Aecon, le stagiaire (étudiant coopératif) effectue régulièrement des tâches administratives et des tâches supplémentaires, selon les besoins.

Aecon favorise la diversité, l'inclusion et l'appartenance dans l’ensemble de son organisation. Nous invitons tout le monde à poser leur candidature, y compris les femmes, les minorités visibles, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes de toute orientation sexuelle ou identité de genre.

Nous nous engageons à respecter les objectifs et les exigences énoncés dans la Loi sur l'accessibilité du Canada (LAC) et à répondre aux besoins d'accessibilité des personnes handicapées, en mettant en œuvre les exigences de la LAC et de ses règlements applicables. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en vertu de la Loi sur l'accessibilité du Canada à n'importe quelle étape du processus de demande, veuillez cliquer ici.