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United Kingdom Jobs

Résumé des fonctions:

Le chauffeur/messager fournit des services de transport, de livraison et/ou de courses à tous les programmes de la mission.

Fournit des services de conduite sécuritaire aux hauts fonctionnaires, aux gestionnaires de programme, au personnel de la mission et aux autres visiteurs ou dignitaires. Peut également conduire des personnes à charge et des clients EC, dans certaines circonstances.

Fournit des services de messagerie et de logistique, organise l'entretien et le nettoyage des véhicules, entreprend tâches administratives du véhicule, et peut en outre soutenir la mission en aidant avec les services administratifs de base, le protocole, la maintenance et d'autres services de soutien suivant la mission établie et politiques départementales.

Zone de sélection :

Ouvert aux candidats internes et externes résidant aux États-Unis ayant une autorisation de travail indépendante et un statut conformément aux directives du protocole américain pour l'emploi dans une mission étrangère (citoyens américains, résidents permanents légaux ou titulaires d'un visa de catégorie A, G ou OTAN-2 ) qui satisfont à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessous et dont les candidatures sont reçues avant la date de clôture.

Veuillez noter que la mission ne remboursera en aucun cas les frais de réinstallation et que la mission ne sponsorise pas les autorisations de travail directement ou indirectement.

Le gouvernement du Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances et accueille les candidatures de diverses sections de la communauté. Les candidats seront considérés sur la base du mérite. Notre organisation offre un milieu de travail inclusif où le respect, le travail d'équipe et la collaboration font partie de notre culture. Les missions du Canada à l'étranger s'engagent à promouvoir et à soutenir un environnement exempt de harcèlement et de discrimination, ainsi qu'à encourager et à aider les employés à apprendre et à développer leurs aptitudes et leurs compétences.

Le gouvernement du Canada est un employeur d'égalité des chances et accueille les candidatures des différents groupes de la communauté. Les candidats seront considérés sur le mérite. Notre organisation offre un milieu de travail inclusif où le respect, le travail d'équipe et la collaboration font partie de notre culture. Les missions du Canada à l’étranger s’engagent à promouvoir et à appuyer un milieu exempt de harcèlement et de discrimination, ainsi qu’à encourager les employés à apprendre et à développer leurs aptitudes et leurs compétences, et à les appuyer à cet égard.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

Les candidats seront sélectionnés initialement sur les qualifications essentielles relatives aux études, au profil lingustique et à l’expérience *. Les candidats doivent démontrer clairement lorsqu’ils soumettent leur candidature pour le poste comment ils répondent à chacune des qualifications essentielles.

• Le profil linguistique sera évalué durant le processus.

Études:

Les candidats doivent satisfaire à l’exigence en matière d’études et ils devront fournir une preuve de la fin de leurs études.

Obtention d’un diplôme d'une école secondaire ou l’équivalent. (Des exemples de diplômes équivalents sont la Batterie générale de tests d’aptitudes (BGTA) et un programme de formation de base des adultes (FBA).

Profil linguistique :

Un niveau de compétence intermédiaire écriture et expression orale en anglais.

Expérience :

• Au moins quatre (4) ans d'expérience dans la conduite d'un consulat, d'une mission, de clients VIP ou dans la prestation de services de livrée dans la région de Chicagoland ;
• Expérience dans la planification, la pré-analyse et la préparation d'itinéraires ; et
• Expérience dans l'entretien des voitures (c'est-à-dire changer un balai d'essuie-glace, ajouter des liquides d'essuie-glace et avoir une compréhension élémentaire de l'entretien des voitures
• Expérience dans la prestation de services administratifs et/ou de bureau de base

EXIGENCES COTÉES

Les exigences cotées font parties des qualifications essentielles et sont liées aux connaissances, capacités et compétences. Les méthodes d’évaluation des exigences cotées peuvent comprendre, sans toutefois s’y limiter, un examen écrit, entrevue orale (en ligne pré-enregistrée/en direct ou en personne), jeu de rôle, test pratique, présentation et/ou test psychométrique.

Connaissances :

• Connaissance de la région métropolitaine locale et des zones environnantes ;
• Excellente connaissance des routes et des modèles de circulation dans la région métropolitaine locale ; et
• Connaissance de l'utilisation de l'équipement de bureau standard et du travail avec la suite Microsoft Office, c'est-à-dire Excel, Word, Outlook et d'autres bases de données.

Compétences :

• Compétences interpersonnelles efficaces ;
• Bon jugement et aptitude à prendre des décisions ;
• Prend des initiatives et s'engage de manière proactive dans la planification et la recherche ;
• Discrétion; traite les informations sensibles sur la base du besoin de savoir ;
• Attentif aux considérations de sûreté et de sécurité.
• Ponctuel/Fiable ; et
• Adaptable et flexible.

Capacités :

• Capacité à communiquer efficacement en anglais à l'oral et à l'écrit.
• Fournir un excellent service client, en gardant son sang-froid face à des situations inhabituelles ou à des clients difficiles.
• Planifiez des itinéraires et des itinéraires de manière efficace et efficiente, en tenant compte des problèmes de sécurité, du calendrier et des obstacles ou retards potentiels.
• Réfléchissez de manière critique aux questions de sécurité et adaptez-vous aux situations de sécurité potentielles rapidement et en toute sécurité.
• Conduire le véhicule assigné de manière sécuritaire et courtoise et garder la voiture bien rangée en tout temps.
• Effectuer des tâches de soutien administratif telles que la tenue de dossiers et la saisie de données, tout en prêtant attention aux détails ; et
• Utiliser le GPS, la navigation et les systèmes technologiques connexes.

Qualifications constituant un atout :

La préférence pourrait être accordée aux candidats qui rencontrent les qualifications constituant un atout. Les candidats doivent démontrer clairement comment ils répondent à ces qualifications, le cas échéant.

• Maîtrise du français (oral)
• Un (1) an d'expérience dans la conduite de délégations officielles et de VIP, y compris des officiels de haut niveau

Exigences opérationnelles :

• Les heures normales de travail pour ce poste sont conformes aux conditions d'emploi du personnel recruté sur place (ERP) aux États-Unis de 40 heures par semaine ;

• L'employé doit être en mesure de faire des heures supplémentaires et de travailler les soirs et les fins de semaine; et

• L'employé doit conduire dans tous les types de conditions météorologiques.

Conditions d'emploi :

Les conditions d'emploi doivent être remplies ou respectées avant une nomination à un poste particulier et doivent être maintenues pendant toute la durée du contrat par le titulaire du poste.

• Autorisation de travail valide : Capacité à obtenir et conserver un permis de travail valide couvrant toute la période d’emploi.

• Vérification de sécurité : Obtenir et conserver une Cote de fiabilité (niveau de sécurité) qui comprend une vérification des antécédents criminels et une vérification de solvabilité du gouvernement du Canada couvrant toute la période d'emploi.

• Autres conditions d’emploi :

Les conditions d'emploi doivent être remplies ou respectées avant d'être nommé à un poste particulier, et doivent être maintenues tout au long de l'emploi tout en étant titulaire de ce poste.

Demande spéciale de la mission / commentaires supplémentaires :

Nous offrons un salaire compétitif, des congés généreux, 12 semaines de congé parental payé et un solide ensemble d'avantages sociaux comprenant des soins médicaux, dentaires, une invalidité de longue durée et un régime d'épargne-retraite. Veuillez trouver un résumé de nos avantages sociaux et des informations sur l'admissibilité à l'emploi à l'adresse suivante : https://www.international.gc.ca/country-pays/us-eu/jobs-emplois/index.aspx?lang=fr

Comment appliquer

• Vous devez soumettre votre candidature en utilisant la fonction "Postuler en ligne". Seules les candidatures soumises dans VidCruiter seront considérées, à moins qu'une raison valide soit présentée et acceptée avant la date de clôture.

• Veuillez ne pas inclure de renseignements personnels tels que; l’âge, la date de naissance, le sexe, l’état civil, la situation familiale, la religion ou une photo dans votre formulaire de demande d’emploi, votre CV ou votre lettre de présentation, le cas échéant. Veuillez uniquement inclure des informations relatives au poste vacant comme demandé dans l’avis d’offre d’emploi.

• Vous devez démontrer clairement dans vos réponses aux questions de présélection comment vous satisfaites aux critères d'études et d'expérience essentiels et constituant un atout. Vous devez montrer clairement, à l’aide d’exemples concrets, que vous répondez aux qualifications. Affaires mondiales Canada ne peut formuler aucune hypothèse au sujet de vos études ni de votre expérience. Par conséquent, il ne suffit pas de dire que vous possédez les qualifications requises ni d’énumérer vos responsabilités actuelles. Vous devez plutôt fournir des exemples concrets et détaillés pour expliquer clairement où, quand et comment vous avez acquis cette expérience. Aucune information additionnelle ne sera recherchée au-delà de ce que vous avez soumis dans votre candidature en ligne.

• Les candidats pourraient être demandés de télécharger leur CV et/ou une lettre de présentation en anglais ou en français. Ces documents pourraient être utilisés en second lieu afin de valider les réponses fournies aux questions de présélection.

• Les dossiers de candidature qui n'incluent pas tous les documents ou informations demandés ou ne sont pas reçus avant la date de clôture seront rejetés.

• Les candidats qui ne peuvent pas soumettre leur dossier de candidature à la suite de difficultés techniques doivent le signaler à [email protected] avant la date de clôture sinon leur candidature sera rejetée.

Notes importantes

• Seules les candidatures soumises dans une des langues officielles du Canada (anglais ou français) sont acceptées.

• L’exigence linguistique pour ce poste est indiquée sous les qualifications essentielles (Profil linguistique). En conséquence, le processus d’évaluation de ce poste vacant se déroulera en Anglais.

• Les communications pour ce processus sont envoyées par courriel. Il incombe aux candidats de s'assurer que les coordonnées fournies sont correctes et mises à jour au besoin.

• Les candidats doivent fournir une adresse électronique qui accepte les messages provenant d’utilisateurs inconnus et vérifier régulièrement leur boîte courriel, y compris les courriels indésirables.

• Des vérifications des références peuvent être demandées pour les candidats qui ont réussi toutes les évaluations.

• le Consulat général du Canada à Chicago ne rembourse pas les frais de voyage pour les entrevues/examens, ni les frais de déménagement occasionnés par le processus.

• Avant qu’une offre d’emploi puisse être faite, les candidats retenus doivent fournir une adresse de résidence locale comme preuve de résidence dans la zone de sélection spécifiée. Cette information est nécessaire pour émettre une lettre d’offre.

• Suite à la récente annonce du Gouvernement du Canada, la Politique de vaccination obligatoire : Le Canada et le réseau des missions est suspendue à compter du 20 juin 2022. Le Gouvernement du Canada continuera d’évaluer le besoin de mesures de santé publique

• Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez nous contacter à l’adresse suivante [email protected] pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

• Les résultats de ce processus de sélection peuvent également être utilisés pour établir un ou plusieurs bassins de candidats pleinement ou partiellement qualifiés pour des ouvertures de postes similaires à durée déterminée, indéterminée, à temps plein ou à temps partiel à/au le Consulat général du Canada à Chicago qui pourraient survenir suivant la fin de ce processus de sélection.

• Pour les citoyens/résidents canadiens et les personnes ayant la double nationalité canadienne, veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de vous renseigner auprès de l’Agence du revenu du Canada sur toute incidence fiscale possible liée à un emploi au sein du gouvernement du Canada.