Chargé de recrutement et projets (H/F) - CDI - Paris Paris
Job description
Wifirst est un opérateur télécom spécialisé dans la connectivité WiFi pour les professionnels, auprès de clients B2B comme l’Economat des Armées ou le groupe Accor. Pionnier du modèle “WiFi as a Service”, nous proposons des solutions innovantes pour offrir un réseau capable d’absorber la hausse spectaculaire des usages, et faire du WiFi le socle technologique de la transformation digitale de nos clients (fibre optique dédiée, Chromecast, RAN, etc.).En croissance depuis sa création en 2002, Wifirst vient d'intégrer la 4ème promotion duNext40 French Tech. Nos bureaux situés en France, au Royaume-Uni, en Allemagne, en Italie et en Espagne, opèrent des infrastructures déployées dans 26 pays, pour un chiffre d’affaires de 70 m€ et auprès de 1500 comptes clients.Contexte et missions :Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l’équipe RH, composée de 4 personnes, est en charge des parcours de carrière de tous nos collaborateurs, de l’onboarding, jusqu’à l’offboarding : Recrutement, Paie, Formation, Développement RH, Gestion Administrative, Relations sociales, etc….Dans un contexte de forte croissance, nous cherchons à renforcer notre équipe en intégrant un(e) Chargé(e) de recrutement et projets, pour attirer et recruter les meilleurs talents.Ce que nous allons vous apporter :En tant que chargé.e de recrutement chez Wifirst, vous serez amené à vous occuper de recrutement de profils extrêmement variés tels que : Développeurs, Commerciaux, Administrateurs Systèmes et Réseaux, Chefs de projet, Fonctions supports (Finance, RH, Juridiques..), …Le recrutement chez nous, c’est :Une gestion des process de recrutement de bout-en bout : Pour mener à bien vos missions, vous considérez le recrutement comme de la gestion de projets et vous intervenez de bout en bout, du sourcing à l’intégration des candidats ;De l’autonomie sur votre périmètre : Après une période de formation, vous gérez tous les recrutements qui vous sont confiés ; de la définition de la stratégie de sourcing à l’expérience candidat en respectant les engagements Wifirst et en répondant aux attentes des équipes ;Se montrer proactif et être dans une démarche d’amélioration continue : Vous suivrez vos KPIs Recrutement, mettrez à jour les dashboards et proposerez de nouveaux indicateurs de performance pour adapter vos plans d’actions ;Une proximité très forte avec les opérationnels : Pour mieux comprendre les besoins, vous aurez l’opportunité d’échanger en transverse, avec toutes nos équipes internes.En parallèle de ces missions, vous serez amené.e à travailler sur des projets RH connexes au recrutement : intégration, développement des talents etc… au gré des projets divers et variés de Wifirst, et en fonction de vos appétences.Votre job en résumé ? De la bonne humeur, de l’humain, de belles rencontres, du nez pour dénicher des futures pépites, du challenge, des responsabilités !Profil recherché : Vous êtes à la recherche de votre première expérience, et souhaitez rejoindre une équipe RH dynamique, au sein de laquelle la confiance, l’entraide et la bienveillance règnent. De nature positive, vous appréciez partager vos succès en équipe et soutenir vos collègues en période d’activité intense.Ce que vous allez nous apporter :Afin de mener à bien ces missions, nous recherchons avant tout, une personnalité :Vous êtes organisé.e et savez effectuer un suivi rigoureux des processus de recrutement en cours sur l’intégralité des postes ouvertsVous savez faire preuve de réactivité pour assurer une expérience candidat fluide et transparenteVous savez prendre du recul sur vos actions et utilisez vos analyses pour adapter vos processusEnfin, vous faites preuve d’une très bonne communication, écrite et orale : Vous savez nouer des relations privilégiées et de confiance avec les candidats, les collaborateurs et les managers.La connaissance de l’univers des Télécoms n’est pas un prérequis, nos équipes pourront vous accompagner pour monter en compétences sur ce sujet, il suffit de se montrer curieux et d’avoir une appétence pour les nouvelles technologies ;Rémunération selon profil, avec fixe + variable déplafonné : 300€ / recrutementToute notre équipe Recrutement se mobilise en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité homme-femme et du handicap. Chaque candidat sera traité de manière égale dans le processus de recrutement. Même si vous ne répondez pas à 100% des exigences, n’hésitez pas à postuler et dites nous pourquoi vous seriez un bon candidat !POURQUOI REJOINDRE WIFIRST ?Rejoindre le 5ème opérateur français, au sein d’une équipe de passionnés et de challengeurs, dans une entreprise montante de la frenchtech ;Rejoindre une entreprise avec des valeurs fortes qui ne cesse d'innover, de se développer tout en restant soucieuse de sa responsabilité sociétale : certifications Gold Ecovadis et Techforgood, publication de notre bilan carbone, fresque du climat organisée pour nos salariés, … ;Avoir un management de proximité : pouvoir exprimer et mettre en place vos idées ;Rejoindre une ambiance de travail conviviale et bienveillante, avec afterworks et initiatives internes régulièresBénéficier d’avantages salariés tels que carte tickets restaurants Swile (9,50€ pris en charge à 60%), mutuelle d’entreprise familiale et avantageuse (prise en charge à 80%), accord de participation et placement possible dans notre plan d’épargne inter-entrepriseVivre avec un véritable équilibre pro / perso, avec 25 congés +10,5j RTT par an et une politique de télétravail flexible.Travailler au siège de Wifirst dans le 8ème, à deux pas des Champs Elysées, dans des locaux tout beaux tout neufs (terrasse, tireuse à bières, babyfoot…)PROCESSUS DE RECRUTEMENTEchange téléphonique avec notre équipe Recrutement (env. 30 minutes) dont le but est de faire le point sur votre situation professionnelle et de mieux comprendre votre recherche ;Entretien 1 dans nos locaux avec Blandine, Responsable développement RH et Estelle, Chargée de Recrutement : Cet échange vous permet de rencontrer vos future équipe, de découvrir votre futur lieu de travail et de revenir sur votre parcours, vos aspirations professionnelles et nous aurons l’occasion de vous parler de notre quotidien et de nos challenges actuels ;Entretien 2 avec Sandrine, Directrice des Ressources Humaine et un Directeur opérationnel : L’occasion pour vous de valider la bonne adéquation de votre recherche avec notre opportunité à pourvoir, de poser vos dernières questions et de vous conforter dans votre projet professionnel ;Echange avec Marc, Président-FondateurEt pour la suite ?Petit déjeuner d’accueil, tour des bureaux et échanges avec vos interlocuteurs clés pour votre première journée chez Wifirst !A chaque étape du processus, toute notre équipe Recrutement vous accompagne et se tient à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.Type d'emploi : CDI, Temps pleinStatut : CadreSalaire : 30 000,00€ à 35 000,00€ par anAvantages :Horaires flexiblesPrise en charge du transport quotidienRTTTitre-restaurantTravail à domicileProgrammation :Du lundi au vendrediHoraires flexiblesRepos le week-endTravail en journéeTypes de primes et de gratifications :PrimesPrime semestrielleLieu du poste : Télétravail hybride (75008 Paris 8e)Date de début prévue : 02/01/2024
