Job description
Notre équipe est jeune, polyvalente et passionnée. Les locaux sont situés en plein coeur de Paris, boulevard de Sébastopol. Il est possible de travailler en full remote. Ce qui compte pour nous : Vous offrir un très bon onboarding Vous donner les moyens matériels et humains de réussir Vous permettre de travailler dans un environnement tourné vers l’excellence Créer une bonne ambiance de travail Les missions Dans le cadre de sa croissance, Lemon Talents, cabinet de recrutement, cherche à recruter un Talent Acquisition Specialist en CDI. Directement rattaché(e) à Elodie, la Directrice du Cabinet, tu participeras au développement de Lemon Talents en nous aidant à recruter les talents pour nos différents clients ! Prise des enjeux Clients et définition de la stratégie de recrutement Entretiens avec les Clients qui souhaitent renforcer leurs équipes pour une prise d’enjeuxParticiper à la définition de la stratégie de recrutementDéfinition de Score Cards par besoin client (analyse des Hard & Soft skills)Communication avec les clients sur les résultats Talent Acqusition Sourcing (rédaction et diffusion des offres d’emploi, identification de candidats , approche directe (chasse), screening des CVs)Pré-qualification des candidats (entretiens téléphoniques)Planification et organisation des entretiens physiques ou a distance avec les clientsAccompagnement du candidat, du 1er contact à son intégration chez le clientAnalyse et suivi de l’activité recrutementIdentification de nouveaux canaux/outils de sourcing Cette liste n’est pas exhaustive et peut s’adapter en fonction de ton profil Profil recherché Pour ce poste en CDI, recherchons un profil :Ton Mindset: Tu es passionné(e) par l’humain et le secteur du Digital, tu cherches à ajouter un succès professionel à ton CV ? Tu es impliqué(e) dans ton travail? cette mission est faite pour toi :)Tu as déjà 1 an d'expérience dans le recrutement.Tu es diplômé(e) d'une formation de niveau Master en RH, Psychologie du travail ou encore École de commerceTu es rigoureux(se), autonome et polyvalent(e) et tu démontres de l’aisance à l’oral comme à l’écritTu as un goût prononcé pour l’univers entrepreneurial et la stratégie d’entrepriseTu es motivé.e pour apprendre aux quotidiensCapacité d’Anglais/Allemand/Espagnol professionnel est un grand + Déroulé des entretiens 1ᵉ entretien avec un Talent Acquisition : Apprenons à nous connaître et parlons de cette mission(15min) 2e entretien avec la Directrice du cabinet : Rentrons dans le vif du sujet avec une mise en situation ;) (max 20 min) Chez Lemon Learning, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons donc les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, de leur identité de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.