Assistant(e) Financement et Gestion budgétaire (F/H) – GROUPE AXTOM – STAGE 6 MOIS – PARIS Paris
Job description
Qui sommes-nous? De leurs expériences respectives dans l’immobilier d’entreprise, les 3 cofondateurs d’Axtom partagent un constat : Les entrepreneurs de taille modeste ne trouvent pas d’offre sur-mesure et adaptée à leurs besoins très spécifiques en immobilier d’entreprise pour leur nouvelle activité professionnelle en pleine expansion. Soit, ils n’ont pas les moyens de travailler avec les grands constructeurs, soit leurs projets ne les intéressent pas. En 2015, Axtom est créé pour les accompagner dans la concrétisation de leurs projets immobiliers et pour leur donner les moyens d’acquérir leurs locaux d’activité sur l’ensemble du territoire français et à l’international et s’appuie pour cela sur ses 201 collaborateurs dont 35 associés. Notre histoire, ici : métiers (welcometothejungle.com) Ce qui nous unit ? L'instinct d'entreprendre, partagé par toutes les entités et leurs collaborateurs. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un (e) : ASSISTANT(E) FINANCEMENT ET GESTION BUDGETAIRE (F/H) – GROUPE AXTOM – STAGE 6 MOIS – PARIS Rattaché(e) au Directeur Financier Immobilier du Groupe Axtom, votre mission consistera à accompagner le chargé des financements et le contrôleur de gestion de la promotion dans la mise en place et le suivi d’outil d’analyse et de pilotage de l’activité de promotion immobilière. Vos missions ? En tant que stagiaire, vos missions seront les suivantes : Financements : Vous mettez en place les dossiers de financement bancaire des opérations de promotion et de la foncière. Vous participez à l’outil de suivi de la relation bancaire et transmettez des reportings réguliers des financements aux banques partenaires. Vous participez aux comités de pilotage de l’activité et élaborer des comptes rendus hebdomadaires. Vous élaborez des présentations et modélisations financières à destination du Groupe (supports de formation, suivi des encours, développement commercial). Contrôle de gestion : Vous appuyez le contrôleur de gestion promotion sur les présentations mensuelles à destination du CODIR. Vous effectuez le suivi des plans de trésorerie de l’activité de promotion en lien avec les opérationnels. Vous participez à l’élaboration des KPIs mensuels de la promotion et vous participez à la production trimestrielle/annuelle des reportings promotion à destination de la DAF. Vous assurez un suivi, en lien avec les responsables métiers, de l’état des dépenses du siège par rapport aux budgets. Que recherchons nous ? Vous êtes passionné(e) par l’immobilier et la finance, vous suivez une formation type école de Commerce ou Ingénieur de premier rang et vous avez une première expérience en finance d’entreprise (Contrôle de gestion, Banque d’affaires, Financement bancaire, Audit, Transaction Services), nous serions ravi(e)s de vous accueillir ! D’un naturel organisé(e) et méthodique, vous faites preuve d’autonomie, d’aisance relationnelle et disposez de solides connaissances en comptabilité et finance. Enfin, vous maitrisez le Pack office et en particulier Excel et PowerPoint. Et nous, qu’est-ce que l’on a pour vous ? Un poste disponible dès que possible. Un poste basé à Paris 17e. Des avantages entreprises, des engagements RSE, une culture entrepreneuriale, vous retrouverez toutes les infos, ici : Groupe Axtom : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com) Notre process de recrutement ? On s’adapte suivant les impératifs et les disponibilités de chacun. Le délai de réponse ne dépasse pas 1 semaine max entre chaque entretien afin de faire gagner du temps à tous. Un premier entretien téléphonique avec notre équipe finance (30 min environ). Un second entretien (physique ou visio) avec votre futur tuteur de stage (1h en moyenne). Un dernier entretien avec la Directrice financière groupe et c’est tout ! (1h en moyenne). Nous encourageons et étudions les candidatures de tous horizons. Il nous tient à cœur d'appliquer le principe d'égalité des chances dans chacun de nos processus RH, du recrutement jusqu’à la fin de la collaboration. La diversité pour Axtom, c’est de favoriser un environnement de travail dans lequel les individualités sont appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer et libérer le plein potentiel de chacun. Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre Axtom, après avoir lu ceci, rencontrons-nous !
