OPERATEUR MIDDLE BACK OFFICE SALLE DE MARCHES H/F - SITE DE PARIS

OPERATEUR MIDDLE BACK OFFICE SALLE DE MARCHES H/F - SITE DE PARIS Paris

CREDIT INDUSTRIEL ET COMMERCIAL
Full Time Paris 10.56 - 12.04 EUR Today
Job description

Qui sommes-nous ? Site Internet : www.cic.fr Banque de premier plan en France comme à l'international, le groupe CIC valorise un modèle de banque universelle, qui conjugue tous les métiers de la finance, et de l'assurance, la solidité financière et une stratégie de croissance durable. Le CIC, holding et banque de réseau sur la région parisienne, fédère 5 banques régionales et les filiales spécialisées sur tous les métiers de la finance et de l'assurance. L'activité est organisée autour de 5 métiers : La banque de détail concentre toutes les activités, bancaires ou spécialisées, La banque privée développe un savoir-faire en matière de gestion financière et d'organisation patrimoniale, La banque de financement regroupe le financement des grandes entreprises et clients institutionnels, les financements à valeur ajoutée (exports, de projets et d'actifs), l'international et les succursales étrangères, Les activités de marché comprennent les activités de taux , actions et dérivés, et l'intermédiation bancaire Le capital-développement réunit les activités de prises de participations, de conseil en fusions-acquisitions et d'ingénierie financière et boursière. Pourquoi nous recrutons ? La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable. Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un/une Opérateur/Opératrice Middle Back Office Salle de Marché. Vos missions Au sein du Post Marché Traitement des Opérations, le pôle « Dérivés Change Clientèle » est en charge de la gestion, du contrôle et de la validation quotidienne de l'ensemble des produits Dérivés Exotiques et Vanilles, initiés par les Front Office des Activités de Marché du Groupe CREDIT MUTUEL ALLIANCE FEDERALE sur les métiers Trésorerie Groupe et Commercial (Market Solutions), ainsi que les opérations de change clientèle traitées par les entités Régionales du Groupe (Fxspot, Option des change etc.). De par son rôle central au sein des Activités de Marché du Groupe, l'équipe (15etp) est en relation étroite et constante avec les différents intervenants : Front Office, Post Marché Contrôle Risques Résultats, Post Marché Comptable et Réglementaire, Post Marché pôle Collatéral Management, Post Marché pôle Dérivés du métier Investissement sur site de Strasbourg. Activités principales Dans ce cadre, après une formation progressive sur les différentes activités du pôle, les principales missions seront :Gestion du cycle de vie des instruments de taux et de change en position : vérification des saisies FO, confirmation et validation des échanges de flux financiers avec les contreparties (intérêts, performance, primes, soultes) ;Contrôle des caractéristiques économiques et confirmation des montants avec les contreparties ;Suivi du bon déroulement des paiements ;Emission des confirmations pour la clientèle Multi-Entités et Succursales ;Gestion des litiges avec les contreparties ;Contrôle des confirmations reçues des contreparties ;Relance des contreparties en fonction des règles internes du service ;Maîtrise du risque opérationnel : détecter les situations pouvant mettre en péril le bon déroulement du circuit de confirmation ;Respect des contraintes règlementaires EMIR* et DFA** (obligations de reporter les opérations traitées quotidiennement).EMIR : European Market Infrastucture Regulation (reporting des opérations traitées par des contreparties Européennes). **DFA : Dodd Frank Act (reporting des opérations traitées avec des contreparties Américaines). Applicatifs utilisés : système de gestion de la Salle des Marchés Kondor+/SUMMIT, Plateforme de suivi des règlements internationaux, Plateformes d’affirmation électronique, Maitrise du Pack Office Windows. Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien. Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient : d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe. de jours de RTT par an d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télé-travailler d'une protection sociale renforcée d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés) d'une politique parentale avantageuse de conditions bancaires et assurances préférentielles d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle Ce que nous allons aimer chez vous De formation supérieure (BAC+2 /4) filière gestion. Connaissances en anglais souhaitées. Des formations complémentaires aux outils et à l’activité seront assurées. Qualités requises : Excellent relationnel, rigueur et organisation, capacité à travailler en équipe. Type de contrat CDI Statut Cadre Métier Appui Commercial back office Finance Comptabilité Contrôle de gestion Localisation PARIS (75) Niveau d études BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 2 validé, BAC + 3 validé Niveau d expérience Junior, Confirmé Salaire 34-45 k € brut annuel fixe + intéressement et participation Date de publication 03/10/2023 Date de prise de poste 20/12/2023 Référence A060105 Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction, quels que soient leurs identité de genre, handicap, âge, origine sociale et culturelle, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination.

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