Find More Than 10K+
United Kingdom Jobs

Job description

Holidays Operation Assistant - Swansea

Summary

We are looking for a Holiday Cottage Cleaner to prepare our stunning holiday cottages in The Gower

Hours: 5 hours per week. The main changeover days being a  Monday and Friday, however, short breaks mean that changeover days can also fall on other days of the week, and you would have the opportunity to work other, additional hours if you are able to do so.

Rotas are issued in advance, and we try to accommodate other commitments where possible.

Salary: £10.50 per hour

Duration: Fixed Term

Internally you will be known as 'Holidays Operation Assistant'

Crynodeb

Rydym yn chwilio am Glanhawr Bwthyn Gwyliau i baratoi ein bythynnod gwyliau trawiadol yn Y G?yr

Oriau: 5 oriau'r wythnos.  Mae'r prif ddiwrnod newid yn ddiwrnod Dydd Llun & Gwener, fodd bynnag, mae seibiannau byr yn golygu y gall diwrnodau newid hefyd ddisgyn ar ddyddiau eraill yr wythnos, a byddech yn cael cyfle i weithio oriau eraill, ychwanegol os ydych chi'n gallu gwneud hynny.

Mae rotas yn cael eu cyhoeddi o flaen llaw, ac rydym yn ceisio darparu ar gyfer ymrwymiadau eraill lle bo hynny'n bosibl.

Cyflog: £10.50 yr awr

Hyd: contract cyfnod penodol

Yn fewnol byddwch yn cael eich adnabod fel 'Holidays Operation Assistant'

To find out more about what it’s like to work within “Holidays” at the National Trust, click here to watch our video.

Sut brofiad yw gweithio yma

I gael gwybod mwy am sut beth yw gweithio o fewn Gwyliau yn yr Ymddiriedolaeth Genedlaethol, cliciwch yma i wylio ein fideo

Gower

On change-over days, you’ll make sure that everything’s clean and prepared for our guests to arrive. This will include making sure the cottage is thoroughly cleaned, well presented and welcoming for our guests. We’d also like you to keep an eye out and report any repairs or odd jobs that need doing along with replacing any broken items from the store supplies.

Full Personal Protective Equipment(PPE) is provided for all teams and additional extensive measures in place to protect staff.

Please also read the full role profile, attached to this advert.

Eich gwaith

Ar ddiwrnodau newid, byddwch yn sicrhau bod popeth yn lân ac yn barod i'n gwesteion gyrraedd. Bydd hyn yn cynnwys sicrhau bod y bwthyn yn cael ei lanhau'n drylwyr, wedi'i gyflwyno'n dda ac yn groesawgar i'n gwesteion. Hoffem hefyd i chi gadw llygad a rhoi gwybod am unrhyw waith atgyweirio neu swyddi od sydd angen eu gwneud ynghyd â disodli unrhyw eitemau sydd wedi torri o gyflenwadau'r siop.

Darperir Offer Diogelu Personol Llawn (PPE) ar gyfer pob tîm a mesurau helaeth ychwanegol ar waith i amddiffyn staff

Darllenwch y proffil rôl llawn hefyd, ynghlwm â'r hysbyseb hon.

• No experience is required, training will be provided

• We'd love to hear from you if you have a great attitude and lots of enthusiasm!

Am bwy ydym ni'n chwilio

• Nid oes angen unrhyw brofiad, darperir hyfforddiant

• Byddem wrth ein boddau'n clywed gennych os oes gennych agwedd wych a llawer o frwdfrydedd!

The National Trust has the motto ‘For everyone, for ever’ at its heart. We’re working hard to create an inclusive culture, where everyone feels they belong. It’s important that our people reflect and represent the diversity of the communities and audiences we serve. We welcome and value difference, so when we say we’re for everyone, we want everyone to be welcome in our teams too.

• Substantial pension scheme of up to 10% basic salary

• Free entry to National Trust places for you, a guest and your children (under 18)

• Tax free childcare scheme

• Rental deposit loan scheme

• Season ticket loan

• Perks at work discounts i.e. gym memberships, shopping discount codes, cinema discounts

• Holiday allowance up to 32 days relating to length of service, plus holiday purchase scheme, subject to meeting minimum criteria.

• Flexible working whenever possible

• Employee assistance programme

• Free parking at most locations

• Independent financial advice

Click here to find out more about the benefits we offer to support you.

Yr arwyddair sydd wrth wraidd yr Ymddiriedolaeth Genedlaethol yw 'I bawb, am byth'. Rydym yn gweithio'n galed i greu diwylliant cynhwysol, lle mae pawb yn teimlo eu bod yn perthyn iddo. Mae'n bwysig bod ein pobl yn adlewyrchu ac yn cynrychioli amrywiaeth y cymunedau a'r cynulleidfaoedd yr ydym yn eu gwasanaethu. Rydym yn croesawu ac yn gwerthfawrogi gwahaniaeth, felly pan ddywedwn ein bod ar gyfer pawb, rydym eisiau i bawb deimlo'n gartrefol yn ein timau hefyd.

• Cynllun pensiwn sylweddol hyd at 10% o gyflog sylfaenol
• Mynediad am ddim i eiddo'r Ymddiriedolaeth Genedlaethol, i chi, gwestai a'ch plant (dan 18 oed)
• Cynllun gofal plant di-dreth
• Cynllun benthyciad blaendal rhent
• Benthyciad tocyn tymor
• Gostyngiadau buddion y gweithle, h.y. aelodaeth gampfa, codau gostyngiad siopa, gostyngiadau ar gyfer y sinema
• Lwfans gwyliau hyd at 32 diwrnod mewn perthynas â hyd y gwasanaeth, yn ogystal â chynllun prynu gwyliau, yn amodol ar fodloni meini prawf gofynnol.
• Oriau gweithio hyblyg lle bynnag y bo'n bosibl
• Rhaglen cynorthwyo cyflogai
• Parcio am ddim yn y rhan fwyaf o leoliadau
• Cyngor ariannol annibynnol