PLEASE NOTE: Location: Remote/Flexible. Global applicants encouraged to apply.

Role Summary/Purpose

By becoming a member of GE Vernova’s Communications team, you will help build the story and engagement around a significant and public company transformation. You’ll work closely with teams from across the world to demonstrate GE Vernova’s progress, performance, and path to growth in a dynamic environment.

The Gas Power Communications Business Partner is a senior communications leader responsible for the partnering with the Gas Power senior leadership team to build and execute 360-degree communications strategy that advances the business priorities. This role will work closely with business leaders across Gas Power to help build pride and engagement globally among all employees and tell a world-class narrative both internally and externally.

Essential Responsibilities

As the Gas Power Communications Business Partner, you will:

• Partner with business leaders to identify internal priorities, provide executive support and strategic counsel, and support business goals in alignment with key communications priorities defined by Segment Communications Leader

• Develop and execute strategic communication plans based on business priorities

• Create informative, relevant and inspiring internal/employee/executive content and assets

• Develop and enhance communications tools and channels to promote engagement with employees across the business

• Interact with internal and external stakeholders to refine and improve communication plans

• Partner with the GE Vernova External Communications team to actively promote and protect the company in the media (trade, consumer & social), financial community, general public and other centers of influence

• Partner with the Marketing, Commercial and Regional Communications teams to jointly tell outcomes-driven stories across key themes and priority commercial areas

• Execute thought leadership strategies for senior leaders within the business leadership team (e.g. LinkedIn articles, bylines, speaking engagements, etc.)

Qualifications/Requirements

• Bachelor's Degree from an accredited university or college or equivalent knowledge or experience

• Significant experience in global communications with specific experience in executive communications

• Passionate storytelling with experience building and executing communication strategies that advance business goals

• Ability prioritize and use metrics to ensure communications meet established objectives, Experience using Lean tools.

Desired Characteristics

• Strong written and verbal communications skills

• Ability to work well within a team environment, participate in department/team projects and balance detail with departmental objectives

• A track record demonstrating the ability to formulate strategic communications plans

• Team player attitude with ability to work independently and manage multiple projects in a fast-paced environment

• Strong organizational, project management and problem-solving skills

• Positive, flexible, team-oriented attitude

• Self-starter

• Creative thinker, with proven ability to generate new ideas

If contracted in the UK:
Applications from job seekers who require sponsorship to work in the UK are welcome and will be considered alongside all other applications. However, non-EU/EEA candidates may not be appointed to a post if a suitably qualified, experienced
and skilled EU/EEA candidate is available to take up the post, as the employing body is unlikely, in these circumstances, to satisfy the Resident Labour Market Test. For further information please visit the
http://www.ukba.homeoffice.gov.uk/visas-immigration/working - UK Border Agency website.

If contracted in the US:
The salary range for this position is 120 000,00 - 160 000,00 - 200 000,00 USD Annual. The specific salary offered to a candidate may be influenced by a variety of factors including the candidate’s experience, their education, and the work location. In addition, this position is eligible for a performance bonus.

If contracted in Spain:
Non-national candidates are responsible to know the minimum documentation requirements to be able to be contracted in country: EU Work Permit, NIE- Social Security Affiliation Number in Spain (NAF) and Bank Account in Spain. They must
be in possession of them at the time of start hiring. GE will not sponsor this requirement.

CDI_Gas Power Communications, partenaire commercial — Généraliste H/F

Résumé/Objectif du rôle

En devenant membre de l'équipe de communication de GE Vernova, vous contribuerez à construire l'histoire et l'engagement autour d'une transformation significative d'une entreprise cotée en bourse. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes du monde entier pour démontrer les progrès, les performances et la voie de croissance de GE Vernova dans un environnement dynamique.

Le partenaire commercial de Gas Power Communications est un responsable principal des communications chargé de travailler en partenariat avec l'équipe de direction de Gas Power pour élaborer et exécuter une stratégie de communication à 360 degrés qui fait avancer les priorités de l'entreprise. Ce poste travaillera en étroite collaboration avec les chefs d'entreprise de Gas Power afin de renforcer la fierté et l'engagement de tous les employés à l'échelle mondiale et de raconter un récit de renommée mondiale, à la fois en interne et en externe.

Responsabilités essentielles

En tant que partenaire commercial de Gas Power Communications, vous allez :

• Collaborez avec des chefs d'entreprise pour identifier les priorités internes, fournir un soutien exécutif et des conseils stratégiques, et soutenir les objectifs commerciaux conformément aux priorités de communication clés définies par le responsable de la communication du segment

• Élaborer et exécuter des plans de communication stratégiques en fonction des priorités de l'entreprise

• Créez du contenu et des ressources internes/employés/dirigeants informatifs, pertinents et inspirants

• Développer et améliorer les outils et les canaux de communication pour promouvoir l'engagement des employés dans l'ensemble de l'entreprise

• Interagissez avec les parties prenantes internes et externes pour affiner et améliorer les plans de communication

• Associez-vous à l'équipe des communications externes de GE Vernova pour promouvoir et protéger activement l'entreprise auprès des médias (commerce, consommation et réseaux sociaux), de la communauté financière, du grand public et d'autres centres d'influence

• Collaborez avec les équipes marketing, commerciales et de communication régionale pour raconter conjointement des histoires axées sur les résultats sur des thèmes clés et des domaines commerciaux prioritaires

• Mettre en œuvre des stratégies de leadership éclairé pour les cadres supérieurs au sein de l'équipe de direction de l'entreprise (par exemple, articles LinkedIn, articles de presse, allocutions, etc.)

Qualifications/Exigences

• Baccalauréat d'une université ou d'un collège accrédité ou connaissances ou expérience équivalentes

• Expérience significative en communication globale avec une expérience spécifique en communication exécutive

• Raconter des histoires avec passion et expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de communication qui contribuent à la réalisation des objectifs commerciaux

• Capacité à établir des priorités et à utiliser des indicateurs pour s'assurer que les communications répondent aux objectifs établis, expérience de l'utilisation des outils Lean.

Caractéristiques souhaitées

• Solides compétences en communication écrite et verbale

• Capacité à bien travailler au sein d'une équipe, à participer à des projets départementaux ou d'équipe et à trouver un équilibre entre les détails et les objectifs du département

• Une expérience démontrant la capacité de formuler des plans de communication stratégiques

• Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets dans un environnement dynamique

• Solides compétences en organisation, en gestion de projet et en résolution de problèmes

• Attitude positive, flexible et axée sur l'équipe

• Démarreur autonome

• Penseur créatif, avec une capacité éprouvée à générer de nouvelles idées